Onze collega's vertellen
Word jij de nieuwe collega
van Ton?
Lees ook de andere verhalen
Ton Sluiter
Manager Data
Ton Sluiter | Manager Data
“Collega’s krijgen – en grijpen – de kans om door te groeien. Dat is mooi!”
Ton deelt zijn enthousiasme over zijn rol en de stappen die het datateam neemt om waardevolle inzichten uit data te halen. Deze inzichten zijn cruciaal voor het verbeteren van zowel interne processen als de dienstverlening aan klanten. En natuurlijk vertelt hij graag waarom hij dit doet voor een organisatie als HeadFirst Group.
Verbeteren van de business
“Onze voornaamste taak is het verzamelen van alle binnengekomen data en deze omzetten in waardevolle inzichten”, vertelt Ton. “Dit draagt bij aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering, zowel intern als extern. Of het nu gaat om het genereren van rapportages voor onze relaties of het verstrekken van interne informatie aan het management, ons doel is om de business te verbeteren.” Bij HeadFirst Group is veel ruimte voor individuele ontwikkeling en innovatie. “We ontwikkelen ons steeds meer tot een datadriven organisatie. We zijn snel gegroeid, maar hebben ook het vermogen om snel nieuwe dingen te leren en te implementeren. Die drive waardeer ik enorm.”
Raffinage en serendipiteit
Op de vraag wat zijn werk zo boeiend maakt, reageert Ton enthousiast. “Het werken met data is vergelijkbaar met raffinage: ruwe data komt binnen, wordt verwerkt en uiteindelijk resulteren waardevolle inzichten. Along the way leren we ook zelf iedere keer weer bij en ontdekken we onverwachte toepassingen. Dat noemen we serendipiteit; data die niet bedoeld was voor een specifiek doel maar toch waardevol blijkt te zijn. Ik krijg er energie van als we daarmee klanten of onszelf weer een stapje verder kunnen brengen!”
Doorgroeimogelijkheden
“We hebben meerdere voorbeelden van collega’s die overstappen naar een andere functie die op het eerste gezicht niet de meest voor de hand liggende keuze lijkt: van Recruitment naar Data, van Contractmanagement naar Accountmanagement en van Facility naar Legal. Dat typeert en stimuleert deze organisatie echt. Collega’s krijgen – en grijpen – de kans om door te groeien. Dat is mooi!”
Onze collega's vertellen
Ton Sluiter
Manager Data
Verbeteren van de business
“Onze voornaamste taak is het verzamelen van alle binnengekomen data en deze omzetten in waardevolle inzichten”, vertelt Ton. “Dit draagt bij aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering, zowel intern als extern. Of het nu gaat om het genereren van rapportages voor onze relaties of het verstrekken van interne informatie aan het management, ons doel is om de business te verbeteren.” Bij HeadFirst Group is veel ruimte voor individuele ontwikkeling en innovatie. “We ontwikkelen ons steeds meer tot een datadriven organisatie. We zijn snel gegroeid, maar hebben ook het vermogen om snel nieuwe dingen te leren en te implementeren. Die drive waardeer ik enorm.”
Raffinage en serendipiteit
Op de vraag wat zijn werk zo boeiend maakt, reageert Ton enthousiast. “Het werken met data is vergelijkbaar met raffinage: ruwe data komt binnen, wordt verwerkt en uiteindelijk resulteren waardevolle inzichten. Along the way leren we ook zelf iedere keer weer bij en ontdekken we onverwachte toepassingen. Dat noemen we serendipiteit; data die niet bedoeld was voor een specifiek doel maar toch waardevol blijkt te zijn. Ik krijg er energie van als we daarmee klanten of onszelf weer een stapje verder kunnen brengen!”
Doorgroeimogelijkheden
“We hebben meerdere voorbeelden van collega’s die overstappen naar een andere functie die op het eerste gezicht niet de meest voor de hand liggende keuze lijkt: van Recruitment naar Data, van Contractmanagement naar Accountmanagement en van Facility naar Legal. Dat typeert en stimuleert deze organisatie echt. Collega’s krijgen – en grijpen – de kans om door te groeien. Dat is mooi!”
Ton deelt zijn enthousiasme over zijn rol en de stappen die het datateam neemt om waardevolle inzichten uit data te halen. Deze inzichten zijn cruciaal voor het verbeteren van zowel interne processen als de dienstverlening aan klanten. En natuurlijk vertelt hij graag waarom hij dit doet voor een organisatie als HeadFirst Group.
Word jij de nieuwe collega
van Thomas?
Lees ook de andere verhalen
Ton Sluiter | Manager Data
“Collega’s krijgen – en grijpen – de kans om door te groeien. Dat is mooi!”